（调换部门要降薪吗,）5：自己提出离职能不能领取失业金,6：领失业金2年的前提条件是什么？

你好，陈磊律师：
1：公司提出自动申请离职政策，但本人没有意愿要离职，公司用语言强迫离职，合法吗？
2：由于没有自动申请离职，公司就把个人的职位降为操作工，但合同上的职位并不是操作工，合法吗？
3：在没有正式通知辞退或调职位的时间情况下，只是口头通知，公司有没有权利提前把个人电脑账号给封锁掉？（封锁之前也没有事先通知本人）
4：降职有权利再降薪吗？（调换部门要降薪吗？）
5：自己提出离职能不能领取失业金？
6：领失业金2年的前提条件是什么？

公司的前四个做法都是错误的！自己离职领不到失业金，交一年失业险才能领取两个月的失业金。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊