(调换部门要降薪吗,)5:自己提出离职能不能领取失业金,6:领失业金2年的前提条件是什么?
你好,陈磊律师:
1:公司提出自动申请离职政策,但本人没有意愿要离职,公司用语言强迫离职,合法吗?
2:由于没有自动申请离职,公司就把个人的职位降为操作工,但合同上的职位并不是操作工,合法吗?
3:在没有正式通知辞退或调职位的时间情况下,只是口头通知,公司有没有权利提前把个人电脑账号给封锁掉?(封锁之前也没有事先通知本人)
4:降职有权利再降薪吗?(调换部门要降薪吗?)
5:自己提出离职能不能领取失业金?
6:领失业金2年的前提条件是什么?
公司的前四个做法都是错误的!自己离职领不到失业金,交一年失业险才能领取两个月的失业金。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊
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