此种关系是否为逆向派遣,能否要求原用人单位签订无固定期限劳动合同,如何维权？

你好，刘保山律师：
199年5月到某单位任职驾驶员至2005年底应单位要求终止关系，后从2006年开始至2007年底实行1年1签劳动合同，2008年被单位与派遣公司签订合同继续保持与原单位劳务关系，此种关系是否为逆向派遣，能否要求原用人单位签订无固定期限劳动合同。如何维权？
望回复。谢谢。

劳动法规定在同一用人单位连续工作10年以上只要劳动者提出签订无固定期限的单位必须签订无固定期限劳动合同