比如我在公司连续工作了8年多,现在医疗期中,其医疗期工资该拿本人工资的多少比例为合理？

胡律师：多谢您解答我提的问题，我还想咨询一下，在咋东莞市有没有关于医疗期工资的具体规定？有的话，叫什么名称？何时施行的？比如我在公司连续工作了8年多，现在医疗期中，其医疗期工资该拿本人工资的多少比例为合理？万分感谢您的解答！

工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作医疗期间连续在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，由该企业行政方面或资方发给病伤假期工资，其数额为本人工资百分之六十至一百；停止工作连续医疗期间在六个月以上时，改由劳动保险基金项下按月付给疾病或非因工负伤救济费，其数额为本人工资百分之四十至百分之六十，至能工作或确定为残废或死亡时止