3月份发工资公司已请婚假离岗三天为由扣除2月份除满勤外所有岗位津贴,这样合不合理?
各位律师:
您好:我2月份结婚请了三天婚假,按国家规定是扣100%满勤,公司对岗位有岗位津贴,3月份发工资公司已请婚假离岗三天为由扣除2月份除满勤外所有岗位津贴,这样合不合理?
公司的行为违反《妇女权益保障法》第27条规定。
各位律师:
您好:我2月份结婚请了三天婚假,按国家规定是扣100%满勤,公司对岗位有岗位津贴,3月份发工资公司已请婚假离岗三天为由扣除2月份除满勤外所有岗位津贴,这样合不合理?
公司的行为违反《妇女权益保障法》第27条规定。
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