老板要不要赔呢,如果该员工要仲裁,并且要求我们公司赔偿她20多万,我们该如何处理呢？

你好，吴芳律师：
您好！我想请问一下。
因为我公司老板拖欠工资，有个员工一时激动，在2月14日一早上班时关掉了公司总电制，让公司所有部门全部停产，管理人员劝说也无效，并且对其管理人员大声吆喝，说只有老板发了工资才能开工。因为当时是星期六，老板都已经回到香港了，没有办法亲自上来处理这件事，所以电话通知我们先收了该员工的工卡。现在该员工要求老板赔偿每年一个月的工资，请问老板要不要赔呢？如果该员工要仲裁，并且要求我们公司赔偿她20多万，我们该如何处理呢？

公司拖欠员工工资违法,应按时发放;员工采取停电的方式索要工资是违法,严重的涉嫌刑事犯罪.她既然申请劳动争议申诉,你们公司应积极应诉,她的无理要求仲裁委员会也不会支持.