已经有半年了,请问这个可以向公司索取加班费吗,如果公司不给,能通过法律途径保护自己的权益吗？

各位律师：
您们好！
我想请问一下，如果和公司签定了正式的劳动合同，合同上写明：″乙方执行标准工作制。每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方制定的规定执行″
这个如果按每天8小时的工作日，也就是上五天班，但实际上班是六天制，已经有半年了，请问这个可以向公司索取加班费吗，如果公司不给，能通过法律途径保护自己的权益吗？谢谢了

你可以向公司索要日工资双倍的加班费，如果公司不给，你可到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。