各位律师:合同从2007.6到2010.6,公司的工资分成2部分,一部分是直接打到工资卡的?
各位律师:
合同从2007.6到2010.6,但是公司在2008.12底在没有通知我的情况下,我刚从外地回来刚进公司就说我违反劳动纪律直接辞退了,直到现在还没给任何补偿也没人和我联系。
公司的工资分成2部分,一部分是直接打到工资卡的,另一部分是作为保密费的形式现金支付的。
我想咨询下,谢谢
如果公司解除理由不成立的话,则属于违法解除,可要求双倍赔偿或要求恢复劳动关系。详情可来电咨询专业律师。
各位律师:
合同从2007.6到2010.6,但是公司在2008.12底在没有通知我的情况下,我刚从外地回来刚进公司就说我违反劳动纪律直接辞退了,直到现在还没给任何补偿也没人和我联系。
公司的工资分成2部分,一部分是直接打到工资卡的,另一部分是作为保密费的形式现金支付的。
我想咨询下,谢谢
如果公司解除理由不成立的话,则属于违法解除,可要求双倍赔偿或要求恢复劳动关系。详情可来电咨询专业律师。
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