有发票为证,他也表示两清,可09年2月他又把工伤事告到劳动局,我想问一下我公司应该如何维权?
各位律师:
2007年3月我工地一名工人因操作不慎导致工伤事故,当时公司已经付清所有医疗费用,有发票为证,他也表示两清,可09年2月他又把工伤事告到劳动局,我想问一下我公司应该如何维权?
员工表示两清如没有书面的证据,其又告到劳动局是他的权利,因为单位还需要赔偿一次性伤残补助金等,见意找律师应诉.
各位律师:
2007年3月我工地一名工人因操作不慎导致工伤事故,当时公司已经付清所有医疗费用,有发票为证,他也表示两清,可09年2月他又把工伤事告到劳动局,我想问一下我公司应该如何维权?
员工表示两清如没有书面的证据,其又告到劳动局是他的权利,因为单位还需要赔偿一次性伤残补助金等,见意找律师应诉.
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