年底双薪要不要计算入内,去年没有年终奖,但07年底有,这样的话又如何计算？

你好，吴芳律师：
你好！
我是05年5月10日到深圳科技园一家公司上班，从事开发设计工作。合同每年一签。
平时加班没加班费，05年和06年有季度奖，后面取消了。每年有年终有双薪+奖金，但去年经济不佳，只有双薪没有年终奖金。
08.7签了三年的合同。
现在，公司裁员要求终止合同(未提前一个月)。请问，我应该得到多少补偿金？
补偿金月工资是按过去十二个月的平均工资算吗？年底双薪要不要计算入内？去年没有年终奖，但07年底有，这样的话又如何计算？

可要求公司支付经济补偿金（满一年补一个月）、加班费及一个月的代通知金等。