不宜受理,特甲以人身损害赔偿为由诉讼到本地人民法院,现已受理,请教我公司对此案应负怎样的赔偿责任?

各位律师：
我是一家股份制企业，2007年于甲某签定劳动合同，同年11月10日甲于已在开挖基础时甲撑钢钎，已打锤，乙走私将左手拇指放在钢钎顶，乙发现来不及收锤，造成甲拇指砸伤，经筌定为七伤残，因赔偿问题甲诉讼到本地仲裁，经仲裁调查得知，甲属退休职工，不宜受理，特甲以人身损害赔偿为由诉讼到本地人民法院，现已受理。请教我公司对此案应负怎样的赔偿责任

可能会按照雇工与雇主的聘用关系来处理，而且是按照人身损害赔偿，这个赔偿数额或者大于工伤的赔偿。