admin 百科大全 2022-11-29 14:04:03 第二发放一半,第三个月也是一半,其它什么都没有,雇主还说是有法律依据? 各位律师你们好；请问这样计算工伤工资合理吗、第一个月发放正常工资，第二发放一半，第三个月也是一半。其它什么都没有，雇主还说是有法律依据，请问像这样我们打工者应该怎么办。谢谢 位律师回复 没有法律依据，停工期间的工资待遇照常发放。 第二发放一半 第三个月也是一半 其它什么都没有 雇主还说是有法律依据 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 第二发放一半,第三个月也是一半,其它什么都没有,雇主还说是有法律依据?
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