想让公司辞退他而给他一笔赔偿费用,对于这样的员工公司就没有任何好的办法来辞退他了吗？

律师您好！我们公司有员工故意违反公司规定，想让公司辞退他而给他一笔赔偿费用，对于这样的员工公司就没有任何好的办法来辞退他了吗？

可以修改公司规章制度，将某些情况制定为解除劳动合同的情形。这样就不需要支付赔偿金了，也可以随时辞退违纪的员工。建议聘请律师担任法律顾问，为企业出谋划策。