公司将对我没有任何补偿,我现在想申请劳动仲裁,是否可以执行,如无法执行,我该如何维护自己的合法权益?

你好，陈磊律师：
本人在公司干了7年，在08年由于生小孩，请产假在家休息，3月产假到期，正常回到公司上班。公司人事副总与我协商让我再休假2个月，公司承担社保费用，给我支付每月850元的基本工资。但是，到期后要等公司通知才能上班。如过期没有通知，公司也不支付任何费用，我没有同意，要求继续上班。我现在对公司已经失去信心，但是如果有我自己提出离职，公司将对我没有任何补偿，我现在想申请劳动仲裁，是否可以执行。如无法执行，我该如何维护自己的合法权益。

到两个月之后，公司还应每月发你最低工资850元的80%，不给你再仲裁。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊