颜长青律师:协议解除劳动合同后,国企单位还有哪些方面要对原职工负责?

颜长青律师:协议解除劳动合同后,国企单位还有哪些方面要对原职工负责?,第1张

你好,颜长青律师:
协议解除劳动合同后,国企单位还有哪些方面要对原职工负责

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①获得基本生活保障的权利:凡是有下岗职工的国有企业都要建立再就业服务中心,为下岗职工发放基本生活费和缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用;②获得再就业服务的权利:下岗职工凭《下岗待工证》到劳动和社会保障部门指定的职业介绍机构和再就业培训基地免费接受职业介绍和一至二次转业转岗培训;③优先回聘的权利,在6个月内又录用人员的,应当优先录用被裁减的人员;④获得经济补偿的权利:下岗职工自下岗始,本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的,可由企业给予一次性经济补偿。职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业时无能力接收的部分职工的问题,不能扩大范围。⑤享受自谋职业优惠政策的权利⑥与原单位在职职工享受同等条件住房的权利

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