他们现在又在收集其他的资料,想证明我工作失职要解聘我,请问是否合法,我要求赔偿是否合理？

你好，吴园律师：
我在一家银行开的酒店上班，当时是行长高薪聘请我过来的，现已经在该酒店工作3年半，上次的续签合同是在08年9月，现在因为在工作上与副总经理发生了点小的争执，酒店方现已将我革职，通过酒店人事部想劝我自己离职，被我拒绝，他们现在又在收集其他的资料，想证明我工作失职要解聘我，请问是否合法，我要求赔偿是否合理？谢谢！

单位单方面接触劳动合同的应给以经济补偿金，按照每工作满一年给予一个月的经济补偿！如有疑问可以电话咨询武汉王建峰律师：13971214013