各位律师：误工费与工资的理解例：其他单位A员工一次性赔偿误工费1000元给我公司B员工?

各位律师：
误工费与工资的理解
例：其他单位A员工一次性赔偿误工费1000元给我公司B员工，那么我公司在此月工资里需扣除1000元钱，表明误工费（代替工资）由A付给，我公司不再给此笔工资给员工。

属于工伤，首先要申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。对于造成的损失可要求单位赔偿，工伤的赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、未签合同经济补偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等如需详细了解，可以委托律师计算赔偿金额。