因为他认为在春节多放几天（有人要回老家过年,少则半个月,多则一个月）算补休了,这样合法吗？

各位律师：
私人企业平时没有固定休息日（几乎天天上班）有事可以向老板请假。
老板认为这样不违法，因为他认为在春节多放几天（有人要回老家过年，少则半个月，多则一个月）算补休了，这样合法吗？

该老板的理解是错误的，用人单位应当保证员工每周至少休息一天。