公司应该如何赔偿,如果公司搬迁到江苏,本人不去,公司合同到期不在签约,公司应该如何赔偿?

各位律师：
如果公司搬迁到江苏本人已在公司工作五年现在合同期未到，公司应该如何赔偿。
如果公司搬迁到江苏，本人不去，公司合同到期不在签约，公司应该如何赔偿。

若合同期内解除，应根据你在单位的工作年限支付经济补偿。若合同到期，应根据08年以后的工作年限支付经济补偿。