而且是降职还减薪,问我有何意见,我给他的答案是不去,他说那就只有离职或裁员,请问我该如何正确处理?

而且是降职还减薪,问我有何意见,我给他的答案是不去,他说那就只有离职或裁员,请问我该如何正确处理?,第1张

陈律师您好:
  我从2006年A公司上班(开始签了1年的合同,2008年的又签了3年的合同),昨天部门经理找谈话,把我分到B公司去,而且是降职还减薪问我有何意见我给他的答案是不去,他说那就只有离职或裁员。
请问我该如何正确处理。非常谢谢!

位律师回复

申请劳动仲裁,要求恢复原岗位原工资水平.如需法律帮助,请联系本律师。苏州韩佩霞律师咨询电话:0512-61276829业务手机:13771872126咨询QQ:849972938

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