这样做合法吗,如果这时合同到期了,企业能否不再续签呢？

各位律师：
请问：我同事因私离厂出了交通事故，仅在出事后十天便被企业以违反厂纪为由解除了劳动合同。这样做合法吗？
如果这时合同到期了，企业能否不再续签呢？

因私不假外出，属于违纪，至于违纪到何种程度，要看工厂具体的规章制度的规定；离厂当天所出的交通事故是否属于工伤，要具体分析，这件事比较复杂，根据你说的这些简单的情况，无法做出针对性的建议和判断。事关重大利益，还是早做打算。