和进公司前交的800元劳保押金,这些合理吗,我把辞职交了之后的这些天,公司算我旷工,这合理吗？

各位律师：
我写了辞职交到公司人士部后，主管说要一个月以后才能办理，理由是合同是这么写的，但签好的合同并没有给我。这份合同是否有效？
主管要我继续上一个月的班，才能办理离职手续，若是不上，则要扣当月的工资，和从每个月工资里扣的200元钱(大约有1800元)，和进公司前交的800元劳保押金，这些合理吗？
我把辞职交了之后的这些天，公司算我旷工，这合理吗？
若是公司不批我应该怎么办，请您给我一个合理合法的辞职过程！
万分感谢

应当提前一个月向单位递交此致申请，但单位不与你签劳动合同是违法的，每月口你２００元、强迫你交保证金都是违法的，你可以向当地劳动监察大队投诉。详情欢迎电话咨询郑州律师郭希玲，１３８３８２５６０６７