可是我想问的是这个员工自己难道没有责任吗,那要是他有责任那又该怎么划分呢？

我本人因建个钢结构厂房聘请了几个临时熟练工搭建厂房。因为厂房居高大概8-10米左右，一员工在上面作业因没系安全带从上面不慎摔落，造成脚板骨头断裂，因医生初步诊断大概要发费2万左右治疗费用。幸好的是那个员工买了工伤保险，而我们作为一个雇佣者老板因为他是临时工就没给他买工伤保险。因为工程不是很大大概半个月就能完工。
我想问的是我知道这是属于工伤的没错吧？可是我想问的是这个员工自己难道没有责任吗？那要是他有责任那又该怎么划分呢？现在我烦死了恳请哪位热心律师支招
在这里我表示深深的重谢了

如对方起诉到法院,在责任分担上我认为你承担主要责任,员工承担次要责任.