我应该补偿几个月的工资．　公司只提前一天通知我的．这种有申请仲裁吗？

各位律师：
在公司工作一年6个月，今年元月一号被通知裁员、我和几个同事被裁掉了，公司提出赔偿一个月的工资．我和公司签的合同是09年5月到期．　这种情况我应该补偿几个月的工资．今天我领到了一个月的补偿工资，补偿不是一次性发的，是按每个月发工资的时侯发的．而且按照12个月基本工资的平均工资做为赔偿．　车贴饭贴都没算，今年的机票补贴也没有．我很不服气．按照劳动合同法，我应该补偿几个月的工资．　公司只提前一天通知我的．这种有申请仲裁吗？是曲阳路上的一家公司！

若是裁员，应提前30天通知你，未提前通知的，应支付一个月工资作为代通知金。支付你一个月工资补偿不合法，应为两个月工资补偿。若是违法解除，应支付4个月工资补偿。详情可来电咨询专业劳动法律师。委托律师处理。