这是否合理,那的同事说是有房补但是不知道有3个月期限这回事,请问我能要求1200来支付吗?

这是否合理,那的同事说是有房补但是不知道有3个月期限这回事,请问我能要求1200来支付吗?,第1张

各位律师:
请问公司开始说工资是1200,可辞职后说200元属于饭补,并且工作没有到3个月是没有的,工资给我按1000算的,请问这是否合理那的同事说是有房补但是不知道有3个月期限这回事请问我能要求1200来支付吗没有合同什么的。

位律师回复

你好,和企业协商处理为好!又是你提出辞职,企业应该按照你的实际工作时间发给你劳动报酬,当时讲的月工资多少?按照约定办!如果休息日工作还要按150%工资等

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