也没给过双休工资200%的报酬,请问我需要什么证据才能通过劳工保障局向我公司要回我应得的工资？

各位律师：
我是2006年8月进厂的，到现在以有898天了。我是在300多天后与厂签定的合同，签的合同是两年期限，还有11个月到线，我在厂期间厂内从来没放过双休日，也没给过双休工资200%的报酬。请问我需要什么证据才能通过劳工保障局向我公司要回我应得的工资？

看你们单位的出勤记录