然后再此期间经理为了证明钱包是否真正丢失所以对那名同事多次提醒终于他在地上发现钱包此事算过去了然而?

然后再此期间经理为了证明钱包是否真正丢失所以对那名同事多次提醒终于他在地上发现钱包此事算过去了然而?,第1张

各位律师您好:
本人情况是因为公司在2009/02/02对员工工具箱进行搜查期间发生的,当天因为本人在现场有同事说钱包怀疑可能丢了,所以我本能的说上一句报警。然后再此期间经理为了证明钱包是否真正丢失所以对那名同事多次提醒终于他在地上发现钱包此事算过去了然而第二天公司对我的一句“报警”将我权退并扣除工资200元本人很不理解在咨询什么理由将我辞退公司的答案是“煽动”不知道公司有权利以一个这样的罪名将我辞退吗?
在试用期过后公司也只是跟我们签的是入职申请根本没有看见过合同,开工资我们都是就在他的一个本上签个字,无工资单和工作证。

位律师回复

可以向当地劳动监察部门投诉或提出劳动争议仲裁申请。

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