并声称此提成归公司所有问题：像这种情况我应该怎么做,如果申请仲裁,会有什么样的结果？

各位律师：
本人2008年5月12日于某公司建立劳动关系，但自工作日起至今未签订书面劳动合同且没有任何保险，2009年2月4日被解雇，没有得到任何经济补偿，并且本人在职期间应得到的应有的提成公司未能依法支付，并声称此提成归公司所有
问题：像这种情况我应该怎么做？如果申请仲裁，会有什么样的结果？谢谢！

你可以主张双倍工资和提成工资，还有相当于一个月工资的经济补偿金。保险的问题，如果是城镇户口可以投诉，要求补交。否则补助现金。