我想问问看,我怎么才能打得赢,要有哪些条件,我让他们有所补偿我,能行吗？

各位律师：
我在一家私人企业工作了十年，但是以前都不加金（要求都没用）。后来新的劳动法出来后，他们深知在不加金就要被处罚了，所以在我的强烈要求下，老板和我签了两年的合同并加了金。
但是老板很不情愿，因为我加的金比外地人的贵，自此老板处处针对我，希望我自动辞职，且一口否认我在他厂工作了十年的事实！我很愤慨！怎么能这么翻脸不认人！
我和他谈判，帮我补足十年的金，我就自动辞职，但是他不肯，说这样他以前的不法行为是要被处罚的。
我后来得知，原来在我签合同前的那几年，虽然是我在厂里工作，但是他报上去的名字没有我，他是找了几个退休的人的名字报上去的，应为这样他就不用替我们加金了。他怎么可以瞒着我们做出这样的事！
我其实不求什么，只求公司能帮我加金，让我以后老了有个保障，不要年纪轻的时候明明工作的这么累，老了病了得不到应有的保障。
我想问问看，我怎么才能打得赢？要有哪些条件？我让他们有所补偿我，能行吗？

你需要证明你进单位的时间，然后可要求补缴社会保险，同时还可以要求签定无固定期限劳动合同，建议委托专业律师处理。