如果我目前辞职,公司需要向我支付,或者我需要向公司支付赔偿金吗,如果需要支付,具体涉及哪些项目？

律师，您好，我想咨询以下问题：
我在公司工作9年，公司是上海的，08年新劳动法出台签定了无固定期限劳动合同，今年公司准备撤出我目前工作地点，要求我本人岗位向外地转移，而我本人不想跟着公司走，有辞职的想法。08年我们签定合同时，合同有规定，可以随着公司变化搬迁劳动者工作地点，所以咨询一下，如果我目前辞职，公司需要向我支付，或者我需要向公司支付赔偿金吗？如果需要支付，具体涉及哪些项目？谢谢

你和公司签定了无固定期限劳动合同，你仍然可以提前一个月提出辞职（依据法律规定，比如你2月10日提交辞职报告，需在3月10日才能离职），无需为公司支付赔偿金（合同条款约定有同赔偿的，视其具体条款是否为免责条款而定，合同条款没有约定有赔偿的无需要赔偿）。公司因为迁移，根据你提供的信息，你可以随公司迁移，那么公司无需支付裁员的费用。