就是说工资应该算到劳动合同解除日期09年2月9日日,另外再有两个月的补偿吗？

我是08年6月15日与现在的公司签订的两年劳动合同，从2008年6月15日-2010年6月15日日，期间08年6月15日-08年8月15日时实习期。明天，也就是09年2月9日日，公司由于经济不景气将单方面宣布解除我的劳动合同，请问邹律师，按照劳动法的规定，公司应该赔偿我的损失怎么计算？还有社保之类的，也是同时终止吗？
以上是我之前的问题，感谢几位律师的答复，我也基本上清楚了，我也答应解除合同。
还有个问题就是几位律师都回复说经济补偿2个月，就是说工资应该算到劳动合同解除日期09年2月9日日，另外再有两个月的补偿吗？
谢谢！

另外再有两个月的补偿吗?没有。