违约金为辞职当月算起前12个月的工资总额?

违约金为辞职当月算起前12个月的工资总额?,第1张

各位律师:
请问:我现在打算辞职。我是05年8月签的合同,约定服务期5年,违约金为辞职当月算起前12个月的工资总额!如果需要缴的话是否可以减免!我可以通过哪些方式维护自己权利!谢谢!

位律师回复

如果公司没有为你提供专项培训费用,服务期约定无效.如果公司侵犯你的合法权益,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

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