又跟我说工资分为基本工资和岗位工资,现在只能拿到基本工资,我觉得不合法,我该怎么办呢？

你好，沈明律师：
我08年8月进入南京一家公司工作，试用期三个月，试用期工资为1500。并在试用期间的最后一个月辞职（最后一个月我工作了28天），辞职程序也是按照公司规定，现在那28天的工资还没拿到，说三个月之后，现在到了三个月，又跟我说工资分为基本工资和岗位工资，现在只能拿到基本工资。
我觉得不合法，我该怎么办呢？

建议向当地劳动部门投诉，或直接申请劳动仲裁。