这合理吗,另外我想问一下,向我们这种情况,如果教育行业人员够了,我们这些市聘教师能随便开除吗？

各位律师：
我是一名市聘教师，就是我市教育局聘用的教师，任教已有3余年了，可是工资很低，五金全由我们自己缴纳，原本870远工资，由于5金的上调，我们按照1200的标准扣除五金，每月扣除我们430元的五金，拿到手中工资只有440元，并且每三个月发一次工资。从上班起只签过一次合同，学校和教育局并没有给我们交纳五金，这合理吗？
另外我想问一下，向我们这种情况，如果教育行业人员够了，我们这些市聘教师能随便开除吗？

不合理