哺乳期的賠償也是標准補償金的雙倍嗎？

你好，曾晓浩律师：
謝謝曾律師的回答，本人就是休完婚假后至今公司一直没和我补签劳动合同，還想請問的是公司应该付我雙倍月工资是指從08年1月份至今雙倍嗎？哺乳期的賠償也是標准補償金的雙倍嗎？謝謝！

双倍工资应该是从08年2月计算至一年,一年后,也就是今年3月1日如公司还未与你订书面劳动合同,那可视为你已与公司订立无固定期限劳动合同.至于你说的哺乳期是否可有双倍工资补偿情况,真是一个新问题,法律规定并不明确,公平原则上我认为休假期间拿到正常工资就可以啦