被要求解雇,工作七个月但没正式签合同,我有权要求用人单位支付补偿金吗,如果可以具体应该怎么赔偿？

各位律师：
你好！
有一个问题我想咨询一下：
在单位工作七个月，现在用人单位当面告知说本人不能胜任本职工作，在没经过培训或调整工作岗位的情况下，被要求解雇。工作七个月但没正式签合同，我有权要求用人单位支付补偿金吗？如果可以具体应该怎么赔偿？

你好：你可以要求双倍工资。