感谢陈洪颖律师:
1、没签订合同单位需要支付双倍工资;
请问:我的3个月试用期工资800,转正后1050,现在工作了11个月了,双倍是怎么去计算!而且双倍工资怎样要求原单位支付?什么部门负责这类事项?
2、社保可以要求单位补交:
原单位在过年前让我们签的那份会议记录应该不起任何法律效力吧?如果让原单位补社保,需要怎样去做?
谢谢!
位律师回复
你可以向劳动仲裁委提出仲裁申请主张自己的权利。
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如果让原单位补社保,需要怎样去做?
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