公司一直未签订劳动合同,去年底公司未按约定及时足额发放工资,现在我想辞职,请问补偿？

各位律师：
我在建筑公司从事管理岗位工作6年了，公司一直未签订劳动合同，去年底公司未按约定及时足额发放工资。现在我想辞职，请问补偿？

你好，你单位的行为已经违反了相关法律法规的规定，你可以通过劳动仲裁的方式来解决，要求与单位解除劳动关系并要求支付经济补偿金等。如需具体咨询可直接跟我电话联系。