和年终奖金,这样合理吗,谢谢谢谢你们,那我怎么解决好呢？

各位律师：
我是08年2月22－7月1日休的产假，剖腹产27岁，现在公司说根据员工手册规定（员工手册是11月才制定的）休产假超过44天没有我的双薪，和年终奖金！这样合理吗？谢谢
谢谢你们，那我怎么解决好呢？准备年后就找公司我在公司工作3年多了，希望你们能帮帮我！要怎么给才合理！
节前公司说会适当的调整补一些给我！所以问问您们怎么给合理！谢谢

根据公司的规章制度来决定，法律对此无禁止性或限制性规定。