到2009年7月份结束,可是现在不想在公司做了,可以提出离职吗？

各位律师：
我和单位签约了一份2年的合同，到2009年7月份结束，可是现在不想在公司做了，可以提出离职吗？是不是需要提早30天提出来的，然后不管公司答不答应，就可以走人了

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你近期可以查一查有关劳动法相关的资料，和老板好好沟通一下，正常离职按程序走，是劳动者的权利，没什么不负责任一说的，擅自离职不打招呼未完成工作职责才叫不负责任。公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。