现在合同到期,公司决定不再与他续签,问：按劳动法规定他会有补偿金么,有的话补偿金多少？

各位律师：
有位老人62岁，在一家公司上班，到今年1月合同到期，工作满1年半；依据合同，劳动局说年龄大备不上案，所以每月也没有保险金之类的。现在合同到期，公司决定不再与他续签。问：按劳动法规定他会有补偿金么？有的话补偿金多少？谢谢

经济补偿金针对的是劳动合同，达到退休年龄的一般签定返聘协议，是不交纳社保之类的。而劳动合同法对返聘的没进行规定，所以，只能与单位协商。仲裁的话无法律依据。可能得不到支持的。