同时减少我的工作量,到2009年1月,通知我下月不用来上班.我想问我能合到双辈工资吗.?
你好,张忠山律师:
2007年10月1日,我进入该中专,当时约定试用期6个月,6个月后签合同.属于聘用,到2008年5月试用期满,我去找人事主管,结果人事主管以制度改革为由,不能向上级申请到聘用名额,后来我多次去找管人事主要领导,均以同样借口推辞,至今未签.
2008年10月,人事主要领导人从四川打来一个没毕业的女孩,同时减少我的工作量,到2009年1月,通知我下月不用来上班.我想问我能合到双辈工资吗.
可以要求支付经济补偿金以及支付双倍的工资
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