谢谢您看完,有您的帮助,感激不尽,新单位需要现在园方的离职证明,园方如果不给签该怎么办？

各位律师：
我是幼儿教师。2008年九月和园方签订了一年合同。今年1月14日我因有新工作向园方提出辞职。园方要一个月后2月14日才同意我离职。新工作来得太突然，时间上我们达不成一致！报到的时间是2月9日。园方态度坚决没有商量的余地！我发现园方存在违反合同的现象：如：1、签署合同时工作时间是8小时，可是现在园方私自改为8.5个小时；2、从工作开始，园方都没为我交综合保险金。直到1月14日，我才知道园方只交了一月的综合保险金。请问综合保险金可以补交吗？3、幼儿园的办园许可证九月十八日通过教育局的审核。我们的合同是九月一日签的。请问：没有办园许可证可以和我们签署用工合同吗？4、在合同中一些条款和员工手册联系。可是，直到现在都没有发给我。这样，就会出现一些园方当初答应的事情，我手中没有凭证。如八小时的工作时间凭证。谢谢您看完！有您的帮助，感激不尽！
新单位需要现在园方的离职证明。园方如果不给签该怎么办？

可以单位未缴纳保险为由提出解除合同，但建议协商以利于事情的解决