但又以我递辞职申请后的工作表现不佳而不发给我,我能要回我的提成吗,我还有哪些权利可以得到保护的？

各位律师：
我2008年8月8日进入一家汽车销售4S店担任销售顾问，同年12月20日辞职，次年1月6日后正式离职。在职期间我没有和用人单位签定劳动合同，只签了一份入职承诺书(均以公司利益为出发点的)。公司规定试用期是三到六个月，满三个月时我要求转正，公司以表现不达标拒绝并还要考查我一个月。试用期内，底薪比正式员工低，提成只能按正式员工提成标准的50%拿（正式顾问销售一台车提200元，实习顾问销售一台车提100元等等），未完成任务的话，按完成任务的百分比提成。现在我辞职了，公司还欠我10月和11月两月的提成500元未发（12月的提成全部扣了），但又以我递辞职申请后的工作表现不佳而不发给我。我能要回我的提成吗？我还有哪些权利可以得到保护的？

可以申请劳动争议仲裁，但要注意提成的依据