还有就是听说女的过50岁就不受劳动法保护啊,到是单位不要你的话就不能得到补偿啊？

各位律师：
我妈单位就她一个人因年龄已过没交保险，其他的人现在都不做了，因为他们现在已经享受养老金了，还有就是听说女的过50岁就不受劳动法保护啊？到是单位不要你的话就不能得到补偿啊？谢谢

　　因为已经超过退休年龄，所以与厂方属于雇佣关系，不在劳动法保护范围内，　　根据《工资支付暂行条例》　　第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。　　《中华人民共和国企业破产法》　　　　第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。　　债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。　　建议与厂方协商或通过法律途径解决。