admin 請問此種情況是否會把員工工齡清零,如果清零是否違反勞動法,違反的是勞動法哪一條？
各位律师：
請問：本公司以前是三來一補類型，2009年后將變更為外資公司，並且公司名稱改變。請問此種情況是否會把員工工齡清零。如果清零是否違反勞動法？違反的是勞動法哪一條？
不能工龄清零，因为公司只能变更名称而已。
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各位律师：
請問：本公司以前是三來一補類型，2009年后將變更為外資公司，並且公司名稱改變。請問此種情況是否會把員工工齡清零。如果清零是否違反勞動法？違反的是勞動法哪一條？
不能工龄清零，因为公司只能变更名称而已。
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