她在流产期间的工资如何计算,还有她能不能到社保中心办理生育或流产的补贴呢？

请问律师，上海市女性(在单位缴纳社会保险的)在生过第一胎后，又怀孕了，然后去医院做了计划生育性流产，请问律师，她在流产期间的工资如何计算？还有她能不能到社保中心办理生育或流产的补贴呢？

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。