如通过仲裁追讨合法赔偿困难吗,如请律师是否需花费一笔庞大费用,是否一定胜诉？

我在一港资驻广州代表处工作了2年多（2006年9月至2008年12月26日），在职期间公司一直无签劳动及购买社保，2008年12月26日公司无合理的理由左解雇左我（我持有解雇信有盖公司章），公司每月出粮只通过银行转帐或出现金、无工资单、无考勤纪录（用指纹考勤机，可删除资料）、无员工工作证、只有工作名、部分在现时有老板与本人签名的记帐文件复印件及打印了公司注册资料。另外，本人于2008年4月至今仍属于哺乳期。
现我想通过仲裁申请追讨：
1、2008年2月至12月双售工资经济补偿金
2、非法解雇经济补偿金
我只是普通劳动者，如通过仲裁追讨合法赔偿困难吗？如请律师是否需花费一笔庞大费用？是否一定胜诉？

胜诉机会很大。劳动纠纷程序是：仲裁-不服-一审-不服-二审。时间会比较长。最好委托律师，自己亲自做会很吃力，也很容易影响自己现在的生活和工作程序。QQ:55608703.