节假日上班不给双倍工资?

你好，高韶云律师：
公司使用童工。拖欠工资。我们休息日少。公司逃税。不使用自己公司的发票。厨房不卫生。我们上班时间超过10小时。节假日上班不给双倍工资。这些我们该怎么办

先向劳动监察部门反应吧，让有关部门依法来处理，然后再根据情况再提起仲裁，依法要求单位赔偿。