各位律师：应聘时说的800保底加提成试用期过后发工资是600加提成而且发工资时没有任何解释四个月后?

各位律师：
应聘时说的800保底加提成试用期过后发工资是600加提成而且发工资时没有任何解释四个月后才知道是600当时提出辞职老板同意说当天可以走但是说违反单位规定在之前的四个月并没见过有关公司的规定辞职后老板说违反规定半年后的现在工资一直没有有音训我该怎么办？

单位属于违法解除劳动合同,建议提起劳动争议仲裁,要求单位支付经济补偿金.