这两种方式对我的维权是不是不一样,我可否以公司不同意补缴N个月社保差额和公司单方变更合同为由呢？

各位律师：
如果单位不出具解聘我的证明，我自己提出来的话，是以《离职申请》还是《解除劳动合同申请》的形式？这两种方式对我的维权是不是不一样？我可否以公司不同意补缴N个月社保差额和公司单方变更合同为由呢？请详细指明，非常感谢！

1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心医保 生育险的区别（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。
2、生育保险可享受的待遇包括： （1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数）； （2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）； （3）计划生育手术发生的医疗费用； （4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。